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【上下同欲转思维·狠抓落实谋发展】科创投资集团召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议,专题学习建投集团“双代会”精神

2020年5月7日至8日,黑龙江省建设投资集团一届一次工会会员代表大会暨一届一次职工代表大会召开。大会以贯彻落实省委省政府关于国企改革的决策部署和沈莹副省长4月29日讲话精神为首要任务,以谋划改革、推进改革为中心议题,统筹谋划今后三年集团改革发展目标任务。大会站在政治高度、历史高度,拉开了史上规模******、动作******的改革序幕,引领建投集团广大干部职工踏上凤凰涅槃、谋改革谋发展的新征程,具有重大意义、深远意义


      5月11日,科创投资集团2020年党委理论学习中心组学习会议,集团领导班子成员、总经理助理及相关部室负责人参加会议,会议由集团党委书记、董事长武士军主持。会上,武士军先后传达了建投集团党委书记、董事长张起翔在一届一次职工代表大会上的讲话、沈莹副省长在建投集团改革发展专题推进工作会议上的讲话以及建投集团深化改革推进会议重要精神等三项内容,参会人员围绕本次学习内容展开深入研讨。在充分听取各方意见后,武士军在总结讲话中指出,建投集团“双代会”以全面深化改革推动企业高质量发展为主线,明确了“三年改革攻坚行动”这一阶段性部署,高度体现出建投集团的政治高度和战略维度。张起翔董事长发出了“夺取三年改革攻坚全面胜利”的动员令,特别是提出了建立“一心两翼四驱”科技创新体系,着眼科技创新一体化发展,打造“科技建设”品牌这一重大部署,对科创投资集团改革发展各项明确了总方向,奠定了总基调,令人精神振奋,深受鼓舞。


武士军指出,“改革当真事”,不能应付了事。国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业改革,要真刀实枪,保证国有企业改革实效,确保国有企业改革成果。以国有企业改革中重点难点为突破口,逐步进行国有企业改革问题分解,同时做到定期汇报、定期开会、定期向集团汇报,并进行阶段性工作总结。从根本上解决“进出”“上下”“增减”的核心问题,取得三项制度改革实实在在的成效。同时发挥科创投资集团自身优势,通过科技创新带动企业转型。

武士军要求,科创投资集团作为建投集团科技创新工作的实施主体,要以建投集团“双代会”精神为指引,以“三年改革攻坚”为驱动,聚焦完善顶层设计,加强创新引领,强化经营创效,建设人才队伍四大方面进行精准发力,全面推动深化改革落实落地。把科创置身于大科技发展格局中来谋划和布局,推进建筑业工业化、信息化、绿色化转型升级,推进装配式建筑、BIM技术、绿色建造等方向市场化应用,为做强做优做大科技创新板块贡献智慧力量。

武士军号召,科创投资集团广大干部职工要以全面贯彻落实集团“双代会”精神为契机,聚焦战略顶层设计,全面提升企业核心竞争力,争当科技创新驱动的排头兵,奋力推动企业高质量发展,为把建投集团打造成***有使命感,***有打赢能力的基础设施建设大型现代化企业集团而努力奋斗!



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