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为做好建投集团一届一次职代会召开工作,广泛征求意见建议,了解和掌握权属企业对落实本单位《全面深化改革推动高质量发展行动方案(2020-2022年)》的谋划和思路以及存在的主要问题,2020年4月30日,建投集团总工程师刘军龙、纪委书记成照东带领职代会第五专项工作组成员深入科创投资集团开展调研座谈,科创投资集团领导班子、总经理助理参加会议,会议由建投集团人力资源部主管闫薇主持。

会上,建投集团人力资源部主管闫薇就本次专项调研工作的目的和意义进行简要介绍,对调研工作提出总体要求。



科创投资集团党委书记、董事长武士军结合工作实际畅谈了对建投集团相关重要文件的认识和建议,并对科创投资集团下步改革发展思路举措进行详细汇报。武士军指出,列入建投集团职代会审议的重要文件涵盖广导向强责任重涉及全面深化和加快推进企业改革各项事业,体现了集团推动企业发展的先进理念和提升企业治理能力的坚强意志。

武士军表示,作为建投集团科技创新主体,必须压实责任落实任务,牢牢把握目标任务,对标对表,把科创这张蓝图绘到底,按照建投集团推动转型升级实现高质量发展的战略部署,围绕构建“1+4+1”业务板块集群赋予“科技创新引领”的职责使命,全面落实建投集团战略顶层设计,着力实施“1133”发展战略,争做建投集团全面深化改革的坚决执行者、推动者、实践者,切实将科创建设成为具有较强科技创新能力的高成长型企业。


建投集团总工程师刘军龙在总结讲话中,首先传达了沈莹副省长在推进建投集团全面深化改革专题组成立会议上的重要讲话精神,对集团出台《全面深化改革推动高质量发展行动方案》的时代背景和重要意义进行深刻剖析和深入解读。并且结合建投集团总体深化改革战略部署对科创投资集团下步改革发展提出总体要求。

刘军龙要求,要提高站位,压实责任,把全面深化改革作为新时期深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,践行国有企业使命担当的重要实践,切实增强落实建投集团全面深化改革战略部署的责任感和使命感。要保持战略定力,坚定发展信心,切实把思想和行动统一到党中央、省委省政府、省国资委关于深化改革的决策部署上来,统一到集团整体改革思路和发展步调上来。要统筹兼顾,全面布局,把科创置身于大科技发展格局中谋划布局,深刻把握“一心两翼四驱动”科技发展顶层设计的深刻内涵,以更大力度更实举措推进企业改革,发挥科技创新排头兵的作用,为做强做优做大科技创新板块贡献智慧力量。要补齐短板,巩固优势,既要做好技术集成、更要开展超前研发,不断引领技术发展,放大以提质增效促发展的效应,持续巩固集团科技研发高质量发展的格局,打造“科技建投”品牌,通过科技创新拉动和创造市场,带动传统主业提升效益效能、进一步做强做优做大。


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